7 Dicas para obter Destaque na sua Carreira, mesmo em momentos de crise

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Nesta fase de crise econômica do país, nós observamos que as empresas estão segurando as oportunidades tanto internas quanto externamente, mas será que isto é mesmo verdade?

As corporações continuam contratando e promovendo, as coisas continuam sim acontecendo, mas talvez com mais critérios e mais pré-requisitos para as vagas em destaque.

Importante termos consciência que as melhores vagas não são muitas vezes anunciadas, que acontecem por relacionamento, por excelentes entregas.

  • Atualmente no mundo globalizado em que vivemos, a concorrência no mercado de trabalho tem se tornado cada vez maior e mais competitiva.
  • Além de estar qualificado por meio de estudos e cursos, é necessário desenvolver atitudes que lhe diferenciem das outras pessoas.

Portanto seguem 7 dicas que você que lhe ajudarão a obter resultados diferentes e satisfatórios.

1 – Proatividade e Comprometimento

São competências muito valorizadas quando o empregador precisar realizar uma redução no quadro de funcionários, por exemplo, ele analisa quem realmente ele pode contar, que não precisa ficar demandando, a pessoa entende o recado e busca melhoria nas suas entregas.

E quando o empregador necessita de uma demanda urgente, ele sabe com quem ele poderá contar.

2 – Conhecimento e Habilidade para estar preparado para a oportunidade

Compreenda o que está descrito na sua descrição de cargo atual e o que a função que você almeja exige de você com relação ao nível de conhecimento que você precisa ter.

Se você não possui aquele determinado conhecimento, está na hora de buscar através de cursos, graduações, Coaching ou treinamento.

Estando preparado para a posição, você terá mais chances para conquistar aquela determinada vaga.

Outro ponto importante é buscar desenvolver e aplicar no seu trabalho as experiências que já possui em determinadas situações. Esteja disposto a cumprir com excelência todas as tarefas que lhe forem designadas, mesmo não sendo sua área de atuação, assim estará desenvolvendo mais habilidade.

3 – Positividade para crescer

Tenha sempre uma postura positiva, deixe as reclamações e mau humor de lado e estampe um sorriso no rosto. O negativismo não ajudará a resolver seus desafios, e ainda afastará as outras pessoas de você.

Este é item chave, já que a base da Psicologia Positiva, qual compreendemos que os estímulos externos nos fazem pensar positivamente ou negativamente, trazendo emoções e posteriormente ações negativas ou positivas.

Exemplo: “a empresa não está dando aumento para ninguém neste momento, então vou entregar apenas o que é esperado de mim!” – Existirá aí uma emoção negativa de decepção, frustração e muito provavelmente a pessoa ficará paralisada sem demonstrar seu real interesse de crescer e poderá perder uma grande oportunidade, caso ela surja.

4 – Empatia para compreender as demandas de outros departamentos

Tenha consciência que a empresa possui outros departamentos e colaboradores com culturas diferentes. Então quando demonstramos empatia estamos nos colocando no lugar de outra pessoa quando solicitamos que algum processo seja realizado.

5 – Planejamento e Organização para ganhar tempo e ser mais produtivo.

Aquele que erra na hora de planejar já está traçando seu fracasso. Para se ter sucesso no trabalho, o planejamento é uma das principais ferramentas. Precisamos conhecer os objetivos, metas, resultados, em seguida fazer uma autoanálise para conhecer a situação e definir ações de como alcançar o desejado.

Mantenha seu ambiente de trabalho limpo e organizado: sua mesa, armário, área de trabalho. Tenha sempre próximo suas principais ferramentas de trabalho, uma boa dica é aplicar o programa de implantação de qualidade conhecido como 5 S. Além de ganhar mais tempo para pensar em coisas novas e crescer, você se torna mais produtivo.

Ter organização no trabalho lhe faz um profissional, pois uma outra pessoa que cubra suas férias por exemplo conseguirá desenvolver bem as suas atividades, e você poderá usufruir das suas férias, sem ser incomodado, ou no retorno ficar super irritado com monte de coisas que foram se acumulando, pois outras pessoas não compreenderam sua forma de trabalho.

6 – Motivação e dedicação para construir uma boa imagem

Quando começar o seu dia de trabalho visualize a sua principal motivação de estar lá. Para alguns é o sucesso profissional; para outros, objetivos financeiros como por exemplo, carro, casa, viagens entre outras coisas.

É necessário ter o conhecimento de que o funcionário bom é aquele que faz falta, não seja um centralizador de processo, mas sim um multiplicador de resultados.

Por fim, vista a camisa da empresa, tenha o logo dela em seu coração, porque afinal de contas é lá que você passa a maior parte de seu tempo. E se sua empresa progredir como consequência você progredirá junto.

7 – Busque sempre a Inovação, por menor que ela possa parecer

Segundo Steve Jobs, “As pessoas não sabem o que querem, até mostrarmos a ela.” Por isso desenvolva sua capacidade de inovar, os processos, o atendimento, fazer algo diferente do que os habituais já realizados.

“Não há nada que seja maior evidência de insanidade do que fazer a mesma coisa dia após dia e esperar resultados diferentes.” Albert Einstein.

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Espero que tenham gostado, se mesmo com estas dicas sobre encontrar mais propósito no seu trabalho atual esteja sendo uma questão difícil a ser resolvida, convido você a me acompanhar nas redes sociais, conhecer mais a fundo meu trabalho e realizar um processo de Coaching comigo🙂.

Grande Abraço e até logo😉

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DEBORAH LIMA

  • Coach de Carreira e Transformação Pessoal
  • Personal e Professional Coach certificada pela Sociedade Brasileira de Coaching
  • Psicóloga com Pós Graduação Gestão de Pessoas pela FGV
  • Formação em diversos cursos de desenvolvimento humano
  • Trabalhou em Recursos Humanos de grandes empresas como Camargo e Correa, Galvão Engenharia. Possui mais de 10 anos de experiência com carreira e desenvolvimento de pessoas.

“Minha missão é inspirar as pessoas a evoluir por meio da ampliação da consciência e apoiá-las a alcançar suas metas mais rapidamente do que seriam capazes sem a minha ajuda.”

Site e Redes Sociais:

www.cantodoconhecimento.com.br

Youtube Canto do Conhecimento

facebook.com/cantododoconhecimento

instagram/cantodoconhecimento

#20 Qual o Valor Ideal para Poupar por Mês?

Eu, sinceramente, não acredito muito num valor ou percentual ideal para se estabelecer como meta para poupar dinheiro.

No vídeo, explico melhor o meu ponto de vista, compartilhei uma história que me marcou muito e aqui, vou compartilhar a minha experiência com isso.

Desde cedo meus pais me ensinaram a lidar com dinheiro. Nunca ganhei mesada, mas há uma tradição em famílias japonesas que avós e tios, ao invés de comprarem algo de presente, eles dão um envelope com dinheiro.

Com isso, meus pais não me falavam o que fazer ou não com o dinheiro, mas sempre me alertavam para não gastar tudo.

Sim, é dessa educação que vem a minha tão falada frase “Vai que você precisa um dia…”

Comecei a trabalhar aos 16 anos e sabe o primeiro valor que guardei na poupança? R$ 30,00 ou algo em torno disso. Lembro muito bem do meu pensamento na época:

“Consegui! Paguei e comprei o que precisava e ainda guardei R$ 30,00. Consegui!”

O valor era baixo, sim, mas a satisfação e o reconhecimento de conseguir algo com o próprio esforço foi incrível! Sério!

E desde então, estabeleci que no próximo mês eu guardaria o mesmo valor ou mais, mas não me cobrava também. O salário que eu ganhava era baixo na época e me permitia comprar algumas coisas, mas não dava para fazer nenhuma extravagância.

R$ 30,00 não vieram de nenhum percentual ou valor ideal sobre o meu salário. Era o que a minha realidade permitia e eu ficava muito feliz todo mês em ver que eu conseguia guardar um valor, mesmo que baixo, porque eu me esforçava muito para chegar naquele resultado.

“Se foi possível num mês, por que não nos próximos?”

Aos poucos, fui aumentando minhas metas financeiras e com isso, já pude realizar e conquistar muita coisa.

Por isso, compartilho esse aprendizado com você hoje: analise suas Finanças e comece a poupar a partir de agora, independente do valor, mas comece! Você vai ver que essa iniciativa vai te incentivar e te desafiar a ir cada vez mais longe😉

Você não está satisfeito? Então, Faça Diferente!

“Eu não estou conseguindo cumprir com o que fizemos no coaching. Acho que retroagi na minha evolução”

É algo que mais recebo dos meus coachees, após o término do processo. E isso é normal. Sabe por quê?

Durante o processo, você sabe que tem um acompanhamento constante do seu/sua coach, então você fica mesmo mais firme nas suas tarefas e ações. Porém, depois, você acaba relaxando um pouco, porque “ah, essa semana não tem mais sessão…faço depois…vejo outro dia…”. E as desculpas só aumentam.

Não vim dar bronca em ninguém, mas compartilhar algo que é aplicável, não só para quem passou pelo processo de coaching, mas para todos: tudo bem, vez ou outra, não cumprir com alguma tarefa, ação, prazo ou meta!

O que não pode acontecer é você continuar na mesma situação, com as mesmas ações e sem fazer nada a respeito, por qualquer motivo que seja.

Eu mesma fiquei bem desanimada, logo que voltei de viagem das férias e adiei alguns projetos. Ao mesmo tempo, estava preocupada com prazos e objetivos. Resultado: não estava com a minha cabeça nem aqui, nem no futuro. Quem dirá colocando alguma ação em prática!

Então, tenho feito o que eu sempre recomendo: revisar e definir constantemente as prioridades do dia e da semana.

Fazer isso, com base no planejamento que defini no meu processo de coaching, tem me rendido semanas super produtivas, novidades estão a caminho (2 delas já compartilhei nas redes sociais e tem mais novidade vindo por aí!) e acima de tudo, tenho cuidado de mim.

Refletir sobre suas ações, buscar ajuda (com quem for) e agir em situações que não pareçam favoráveis, também é buscar o desenvolvimento e evolução constante.

Por isso, sugiro que essa semana você repense nas suas atitudes, o que você tem feito para alcançar os seus objetivos e se você não tem se colocado em ação como deveria, então, analise e veja a melhor forma para resolver isso.

Não se deixe abater pelo o que já foi, mas faça diferente a partir de já! Tenho certeza que os resultados que você tanta espera vão chegar =)

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